אודות

חברת ENOVA שהוקמה ע"י ירון אלדר המכהן כמנכ"ל, החלה את דרכה בשנת 2002 כחברה לשירותי ייעוץ אסטרטגי ובניית מודלים להצלחה בתחום הפרסום והשיווק לחברות גדולות, תאגידים וארגונים מובילים במשק.

התמקדנו בעיקר בצמיחה ובפיתוח עסקי והיינו מהראשונים בעולם השיווק בישראל שהמליצו ללקוחות להסיט תקציב ענק מהמדיה ההמונית, לפעילות ממוקדת, חכמה, אנליטית ומדידה.

כשנה מיום הקמתה, הפכה ENOVA לאחת החברות המובילות בתחומה, המלווה לקוחות מכל ענפי המשק וביניהם: פסגות, ,YES כלל ביטוח, מטרנה, לוקי מפעלי בניה, רשת ויקטורי ועוד.
ואז בחרנו.

בחרנו בכם!

בשנת 2009 בחרנו לקחת את כל הידע והניסיון בעבודה מול ארגונים ופיתחנו את מתודולוגיית העבודה שלנו ליישום עם חברות ועסקים פרטיים.
מאז ENOVA מלווה חברות ועסקים קטנים ובינוניים בכל תחומי הייעוץ העסקי, באופן צמוד ויומיומי עם שיטה ייחודית שפותחה בחברה. יישום השיטה מאפשר לבעלי עסקים כמוכם ליהנות מצמיחה עסקית בריאה ומהירה ועל הדרך, לגלות את עצמם מחדש ולהגיע לחופש עסקי – מצב תודעתי בו אתם, בעלי העסק, ממוקדים אך ורק במה שרק אתם יכולים ורוצים לעשות בעסק.

שיטת ENOVATION

שיטת ENOVATION פרי פיתוחו של ירון אלדר, מציעה מענה חדשני לקשיים ולתסכולים המוכרים של בעלי עסקים. במקום לעסוק בליבת העשייה שהניעה אתכם להקמת העסק, אתם מוצאים את עצמכם עסוקים בכיבוי שריפות ובמענה לאירועים שוטפים, ללא זמן לפיתוח ולצמיחה. בנוסף, רבים מכם חשים תחושת בדידות וחוסר אונים הנובעת מהתלות המוחלטת של העובדים בכם.

ENOVATION היא שיטה ייחודית המשלבת תכנון, יישום ובקרה של תהליכי צמיחה עסקיים מותאמים אישית. היא נועדה להגדיל הכנסות ורווחיות, לקדם פיתוח עסקי, לצמצם תלות בבעלים, להכין את העסק להעברה לדור הבא ולשפר את איכות חייכם. כל זאת, באמצעות ניהול יעיל וממוקד, ראייה מערכתית, האצלת סמכויות ושימוש במערכות תומכות ניהול, במטרה להוביל אתכם לחופש עסקי אמיתי.

מה זה חופש עסקי?

האם אתם מרגישים שאתם מחזיקים בכל חלקי הפאזל של העסק?
האם אתם אלה שמקבלים את כל ההחלטות, מנהלים את הכספים, השיווק, המכירות, התפעול ומשאבי האנוש? אם כן, סביר להניח שהעסק שלכם תלוי בכם באופן מוחלט – וזה רחוק מלהיות ניהול אופטימלי.

בעזרת הליווי הצמוד של ENOVA ויישום שיטת ENOVATION תוכלו להגיע לחופש עסקי אמיתי במהירות:

• התמקדו רק במשימות שאתם, כבעלי העסק, יכולים ורוצים לבצע
• הגדילו את התרומה הייחודית שלכם לעסק ולצוות העובדים
• למדו להאציל סמכויות – בלי לאבד שליטה
• הובילו את העסק שלכם לצמיחה מהירה ובריאה
• תיהנו מעסק עצמאי שפועל בצורה חלקה גם כשאתם בחופשה או מחוץ למשרד
• והכי חשוב, תחזירו לעצמכם את החיים!